会社が直面する真の経営課題とは、自社のスタッフと専門家との間で解決できる課題であればそれに越したことはありませんが、往々にて領域横断的な要素を含んでおります。

弊社はグローバルに活躍する日本人公認会計士をバックグラウンドに持つ、タイ人専門家をコーディネートする専門家です。会計・税務・法務・経営管理体制の領域横断したクライアントの要求に応える真のソリューションを提供します。

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(1) 親会社の求める財務報告体制の構築支援

貴社タイ現地法人の財務報告は、親会社からの要求水準を満たすものでしょうか？設立して数年経つけれども、月

次・年次の財務報告が遅い、正確性に欠ける、より精緻な原価計算が求められる、見積もりと実績の間に乖離があ

るなど様々な改善要求を耳にします。 弊社は、タイ人の会計専門家と日本人コンサルタントが一定期間ご訪問させ

て頂き、現状の業務フローの正確な把握や、社内管理資料の作成、タイ人実務スタッフへの指導、定着支援を通

し、親会社の求める財務報告体制への改善を推進します。

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(2)出向者給与・グローバル人事での考課制度対応

貴社タイ現地法人の運営が軌道に乗ると、日本からの出向者や長期出張者、現地採用の日本人も加わり、関係会

社間で給与体系の調整や統一した規程が必要になってきます。海外子会社への出向者の給与を日本法人が一部

負担している場合、日本の税務当局に寄付金と見做され、最悪の場合は過去に遡って追徴課税が発生するケース　

もございます。弊社は、この分野で上場会社、非上場を問わずこれまで多くのお問い合わせを頂き、制度構築支援を

して参りましたので、お気軽にご相談ください。

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(3)M&Aに関する財務デューデリジェンス・株価算定業務

海外法人の買収は、国内M&Aと異なり、対象会社の事業価値または企業価値の評価や内部管理体制の確認はも

ちろんのこと、外資に対する規制や投資優遇措置、市場の動向調査など、確認すべきことは多岐に及びます。

弊社はこれまで、タイ人CPA及び日本人CPAのチームを編成し、数々の財務デューデリジェンスを経験して得られた知見から、当初の情報収集からクロージング及びその後のPMIまでクライアントのニーズにお応えするサポートをいたします。

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(4)新規事業展開支援

タイは近年、いわゆる「中所得国の罠」を回避し、今後20年間に先進国入りをすることを目標とする「タイランド4.0」というビジョンを掲げております。生産性を向上させるため、外国企業の技術を導入することによる産業の高度化につ

いて推進させるため、より一層の外資誘致政策が取られております。タイ国内における第２、第3拠点の設立や、タイ

を東南アジアにおける統括会社と捉え、第3国へ効率的に事業展開をお考えの方は、是非お気軽にご相談下さい。

弊社はフィリピン・ベトナム・ミャンマーにおいても事業計画立案支援やクロスボーダー取引にかかる税務リスクへの

アドバイスの実績がございます。